百工聚官方正版是一款专为建筑行业打造的综合性移动应用平台,由中建三局云采科技有限公司开发,集考勤记账、合同签订、工资发放、招工找活、生活服务、培训服务六大核心功能于一体。该平台以建筑工人、用工企业及施工项目为服务对象,通过数字化手段实现用工全流程闭环管理,覆盖从入场登记、安全教育到考勤打卡、工资结算的完整周期。其核心优势在于整合高频需求场景,例如支持电子合同在线签署、工资银行直发、智能匹配招工找活,并嵌入劳保用品商城与职业培训课程,构建起覆盖职业全周期的服务生态。截至2025年12月,平台已通过国家信息安全等级保护认证,用户规模突破500万,成为建筑行业数字化转型的标杆工具。

1. 实名认证要求:用户需通过手机号注册并完成实名认证,工人需上传身份证及工种技能证书,企业需提交营业执照与项目资质证明,未认证账户将限制核心功能使用。
2. 数据安全规范:平台采用银行级加密技术保障用户信息,所有考勤记录、工资数据、合同文件均存储于云端服务器,支持区块链存证,确保数据不可篡改且可追溯。
3. 争议处理机制:针对工资拖欠、合同纠纷等问题,用户可通过“工友投诉”入口提交证据,平台将联合劳动监察部门介入调解,并提供法律援助通道,争议处理周期不超过15个工作日。
1. 智能匹配算法:基于工种、技能等级、历史评价、地理位置等12维数据,开发动态推荐引擎,使招工匹配效率提升60%,例如泥瓦工岗位平均3小时内可完成人岗对接。
2. 工资透明化系统:首创“记工-核算-发放”三阶透明机制,工人可实时查看每日工时、加班费、奖金明细,企业端自动生成符合《保障农民工工资支付条例》的电子工资单,杜绝阴阳合同。
3. 场景化生活服务:深度整合工地周边资源,推出“15分钟生活圈”功能,涵盖低价团购住宿、定点班车查询、工地医院预约等,例如在雄安新区项目试点中,工人生活成本降低23%。
1. 全流程数字化管理:从考勤打卡(支持GPS+NFC双模验证)到工资发放(对接200余家银行),实现无纸化操作,某大型房企使用后项目管理成本下降18%。
2. 多端协同能力:支持Android/iOS手机、Windows/macOS电脑、智能手表四端同步,项目经理可实时查看全国项目人员动态,例如在粤港澳大湾区跨区域调度中响应速度提升40%。
3. 合规性保障体系:内置《劳动法》《建筑工程安全管理条例》等法规库,合同模板通过司法部备案,电子签名符合《电子签名法》要求,确保所有操作合法合规。
百工聚官方正版通过技术创新重构了建筑行业用工生态,其“工具+服务+权益保障”的三维模式有效解决了传统模式中信息不对称、权益难保障、管理效率低等痛点。用户调研显示,92%的工人认为“工资发放更及时透明”,87%的企业认可“招工成本降低”,劳动监察部门评价其“为根治欠薪提供了数字化抓手”。尽管在偏远地区存在网络覆盖不足的问题,但通过离线缓存功能已实现基础操作支持。作为建筑行业数字化转型的代表性产品,百工聚不仅提升了从业者尊严,更为行业规范化发展提供了可复制的解决方案,值得相关企业与从业者深度应用。