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1. 账号注册与认证:需使用企业营业执照完成实名认证,确保招聘信息真实可靠,未认证账号无法发布职位或联系求职者。
2. 功能权限说明:基础功能如职位发布、简历查看免费使用,但AI面试、智能邀约、悬赏招人等高级功能需购买套餐或消耗简历点,部分服务可能涉及额外费用。
3. 隐私与数据安全:平台严格保护企业及求职者信息,禁止泄露联系方式或私下交易,违规操作可能导致账号封禁。
1. 多平台简历库:同步接入58同城、赶集直招、英才直聘三大平台,简历量超4000万份,覆盖全国求职者,大幅提升招聘曝光率。
2. 智能化招聘工具:AI面试功能通过大模型测评打分,筛选优质候选人;智能邀约系统自动匹配求职者,减少人工筛选时间;AI助手可在企业离线时自动组织电话沟通,避免错失人才。
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4. 企业服务生态:除招聘外,平台还提供代理记账、保洁、送货等增值服务,满足企业多元化需求。
5. 品牌背书与案例:海底捞、顺丰速运、中国平安等4000万企业用户验证,覆盖餐饮、物流、零售、科技等多领域,招聘效果有保障。
1. 无效赔付机制:推出招聘超值套餐,若未达到约定效果可申请赔付,降低企业招聘风险。
2. 面试视频回看:投递列表支持查看求职者面试视频,便于复盘评估,提升决策准确性。
3. 沟通流程优化:聊天功能支持一键交换微信,查看投递记录更流畅,减少操作步骤。
4. 行业定制化服务:针对餐饮、零售等行业推出快速招聘模式,提供行业专属模板和人才推荐策略。
用户普遍认可其“简历量大、匹配精准、操作便捷”的特点,尤其赞赏AI面试和智能邀约功能对效率的提升。部分用户反馈套餐价格较高,但平台通过无效赔付和免费试用平衡了体验。争议点集中在付费机制上,有用户投诉购买简历点后未使用部分退款困难,需注意阅读服务条款。整体而言,该应用适合追求高效招聘的企业,但需根据需求选择合适套餐以控制成本。